500社2500名以上が読む「1日を5%元気にする」メールマガジン

感想メッセージ22

毎朝、仕事始めに楽しく読んでいます。

確かにリーダーは”有言実行”、重要ですよね。
しかも(いわゆる)ヒラメ型で上司ばかりに気を使っていては、部下に”信頼”(※)されないですし。

(※)私見ですが、
その”信頼”というものは、日々の細かい行動や言動から、毎日毎日・一枚一枚・薄い薄い紙きれを積み重ねていくようなものであり、
そのように長い年月をかけて積み上げられたものが、時には、一瞬で吹き飛んでいってしまう危険性も秘めている。
信頼を保ち続けることは大変な努力が必要だ、と私は常々考えています。

朝からつまらないことを書いてしまいました。
今日もお互い頑張りましょう!

T.S様メディカル業界 人事部

初めての方はこちらから

ビジネス&ライフに小さな変革を 未来習慣メールマガジン

カテゴリー別で見る

「7つの習慣」から探す

キーワードから探す

年別アーカイブ

※このサイトは、フランクリン・コヴィー・ジャパン(株)とは関係なく、記載されている内容の責任は著者個人に帰するものです。